שירותים
מחקר פסיכומטרי
תיכנון וביצוע מחקרים להערכת יעילותן של מערכות איבחון והשמה:
הערכת מהימנותם של מרכיבי המערכת, בדיקות תוקף לסוגיו השונים,
איתור עודפות בכלי ההערכה ו/או צורך בכלים נוספים.
תשאול מועמדים
במקרים, בהם התוצאה של מבדק היושרה אינה חד-משמעית, וכשמדובר במועמד לתפקיד, שמרכיב היושרה בו הוא משמעותי וחיוני, ניתן לבצע תישאול פנים-אל-פנים ע"י מתשאל מומחה של פסיפס. התישאול מתבסס על ממצאי מבדק היושרה של פסיפס.
פיתוח
פיתוח כלי איבחון חדשים ושיפור כלים קיימים, על פי סטנדרטים פסיכומטריים מקצועיים מקובלים.
כלי האיבחון כוללים מבחני אינטליגנציה לסוגיה, מבחנים הבודקים כשרים נוספים
(תפיסה מרחבית, הבנה מיכנית וכד') ושאלונים להערכת אישיות על מגוון מרכיביה.
ניתן גם למחשב מבחני נייר ועפרון של הלקוח, כדי שישמשו את הלקוח גם במערכת הממוחשבת.
מחקר יישומי
תיכנון וביצוע מחקרים בתחום משאבי אנוש בכלל והערכת עובדים בפרט - הערכת איכות ההערכות, ניתוח מגמות הערכה, השוואה בין יחידות אירגוניות, איתור צרכי הדרכה והשתלמות וכיו"ב.